住得近就要到公司早點，這什么邏輯，說什么住得遠都比我早到,。我自己搬得離公司近,，又不是公司給我
搬得,，想不通，這是什么邏輯，只要不遲到就行了。你們覺得呢,？
一切按公司的規(guī)定辦事，不遲到早退就行,，關鍵是能夠把工作質(zhì)量搞上去,。任何公司都無權要求住得近就應該早到，說住得近就要到公司早點,，他的邏輯就是你比別人上班花的時間少一些,，那就問問他，管理者除了管公司的事難道還對公司以外的事負責嗎,，他的另一個邏輯可能是,，離公司近的早一點到才能表現(xiàn)熱愛公司，自以為站在道德的最高點來要求別人,，那就請他住近公司把愛表達出來供大家學習，所以一般的同事可以這樣跟他懟回去,，如果是公司管理這么自私,，回答的語言要柔一些，你可以裝著跟他一樣不懂事地說,，我認為我的工作比誰都干得好,，一來可以糾正他的思想，二來體現(xiàn)你對工作是很認真的,。
他有他的邏輯,，你也可以堅持你自己的邏輯。你的邏輯就是你價值排序,，如果你把早到遲退,，贏得公司信任排在你價值系列的前面，你離公司近,，就是一個有利條件,。如果你把做到執(zhí)行公司規(guī)定，不遲到不早退,，過好一個普通員工的日子,，并把忌諱槍打出頭鳥當做最高價值，離家近就是給你發(fā)紅包,。如果你的性格里埋著公平的種子,，善于堅持真理,，據(jù)理力爭，眼里容不得沙子,，你就找地方說理,，讓公司明白離家近不是多勞不多得的理由。
在哪都這樣,，不遲到就好
不遲到就行了
不要理睬,，只要不耽誤工作就行
只要不遲到就沒問題
別說你在哪兒就行了，做事不要抱怨,，老板是有眼睛的
你的想法很正常
你的邏輯沒問題,，可能是運氣差點，在一個不講邏輯的老板手下干活
上班早到又不給加班費,，憑什么?。?/p>
這就叫做勞動紀律
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