我有個疑惑請大家?guī)蛶臀摇?/h1>
我是一家物業(yè)小區(qū)保潔員,。月工資1420元物業(yè)給我們繳納五險,。每個星期一天休息。節(jié)假日休息,。春節(jié)3天休息日,，但不能一起休,，大家串休。我每周周四休息,。正常情況下,，2月份我4個休息日，加個春節(jié)3天一共7個休息日,?？芍鞴苡舱f2月份28天，是3個休息日,。加上春節(jié)3天一共6個休息日,。也不知道她怎么算的？還有一件事,，我負(fù)責(zé)把滿的垃圾桶拽到小區(qū)外指定堆放點,。次日由門衛(wèi)保安員往回拽空桶。有一天,，主管突然問我為什么外面有一個空桶沒有及時拽回小區(qū)里,。弄得我莫名其妙。主管最近給我安排的活很多,，基本上沒有休息時間,。趕上那休息日，她總是說最近活多,，不讓我休,。這不，我已經(jīng)有6個休息日沒休了,。有時候問她,，她說怎么休都行，一旦我真想休,，就百般阻撓,。我是不是該考慮是否繼續(xù)留在物業(yè)了。
好好再給主管談一下你的觀點和想法,，若她還是照舊,，故意給你小鞋穿，就向部門經(jīng)理反映情況,。若經(jīng)理也護(hù)著她,，你就辭職走人。西方不亮東方亮,，換地方或換工種,，說不定就順心了呢！
您主管說2月份是3個休息日是不是把過年那一周給排除在外了呢？至于您是否要繼續(xù)最下去,，要結(jié)合您自身家庭,、環(huán)境等諸多因素，不方便給您具體意見,，望見諒,。
先看你辭職后好找到工作嗎？新的工作有這個工作好嗎,？還是請領(lǐng)導(dǎo)吃個飯好好溝通下,。
你要么走人，要么向主管的上級反映,，她故意為難你,。
呵呵可能是你得罪他了啊啊啊
我看明白了，主管想讓我表示表示,，送她個禮物,，請她個飯什么的。你沒有領(lǐng)會她的意思,，她就用穿小鞋的方式提示你,。人在江湖，該低頭時就低頭,。
在哪干都一樣,，一樣的領(lǐng)導(dǎo)，一樣的人際紛爭
這種不正規(guī)的物業(yè)最好離職,，掌握確實證據(jù)后,，先到勞動仲裁告他們，得到應(yīng)有的補(bǔ)償后再離職,，僅供參考,。建議找維權(quán)部門咨詢，用合規(guī)手段向公司反映
看有沒有合同,，沒有白紙黑字，很難說清
你們之間是否有合同,，可以依照合同進(jìn)行協(xié)調(diào)