后來(lái)對(duì)部門負(fù)責(zé)人匯報(bào)工作時(shí)他要么說(shuō)你別問(wèn)我,，你問(wèn)我那我問(wèn)誰(shuí),？或者直接已讀不回。平時(shí)總把棘手的工作交給我去做,，我有兩次故意不去做,。導(dǎo)致他在部門全體會(huì)議和私下里被領(lǐng)導(dǎo)訓(xùn)斥的很慘?？墒潞笏€沒(méi)有改變,，我試過(guò)直接拒絕他安排的工作，他每次總是有方法讓我去完成,，有些工作不是我的份內(nèi)事也超出了我的工作能力,。大家有什么建議給我的？

就當(dāng)是一種鍛煉吧畢竟很多工作都是能夠獨(dú)立完成且沒(méi)有重大失誤所擬文件也對(duì)上符合上級(jí)精神 對(duì)下有指導(dǎo)意義可見(jiàn)你是具有很高的政策水平 很強(qiáng)的工作能力的只要有合適的機(jī)會(huì)極有可能一飛沖天的所以 不要牢騷太盛繼續(xù)努力工作吧

在人矮檐下,，不能不低頭,，切勿去糾集，吃虧亦是福哦,！

自己要精通本職工作并及時(shí)做好份內(nèi)的工作,。

至于領(lǐng)導(dǎo)安排的其它份外工作，努力去做,。

領(lǐng)導(dǎo)再安排份外工作時(shí),，要告訴領(lǐng)導(dǎo)自己手頭還有很多份內(nèi)工作急需安排，

份外工作只能往后推了,。如你直接拒絕領(lǐng)導(dǎo)安排的工作,，傳出去，對(duì)你影響不好。

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