工廠廠長說,，我的任務(wù)比你們重一百倍,，你們的只是一倍
是的，此話并無毛病,，也非虛偽之詞,，這一點你不應(yīng)該懷疑,。員工只是體力勞動者，而管理者是腦力勞動者,，身為一個有責(zé)任的工廠管理者,，必須考慮全方面的東西，此話題猶如一列火車,，車頭如果出現(xiàn)問題,，車皮也就成了一堆廢鐵,。
廠長所言的“我的任務(wù)比你們重一百倍” ，其中就包含：經(jīng)營管理,、工作計劃,、遠(yuǎn)景目標(biāo)、生產(chǎn)銷售,、產(chǎn)品的質(zhì)量,、價值規(guī)律、稅務(wù)稅率,、各種人際關(guān)系,、合作關(guān)系、工作安排,、人事安排,、廠紀(jì)廠規(guī)、工廠的利潤,、員工的工資…等等,，等等，那一步考慮不到都有可能出問題,。
這個廠長說的話肯定與事實有出入,。
如果論喝酒，員工上班不喝酒,，
廠長經(jīng)常需要應(yīng)酬,，
a/0→∞，喝酒肯定超過100倍,。
廠長吃飯肯定不會有員工的一百倍,。
的確如此，他的壓力的確比其他員工要大許多,，大一百倍倒有夸大的意味,。
說歸說，做歸做,，不是一回事,。
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