全職寶媽再入職場(chǎng)有多難,？
結(jié)婚后就專心在家相夫教子,，孩子大些上學(xué)了，想再入職場(chǎng)卻發(fā)現(xiàn)自己能力水平與年輕人差一大截,，不管是學(xué)歷還是思想,，想再提升一下自己有沒有什么好的方式
確實(shí)有些難,，從用人單位角度看，主要表現(xiàn)在：第一,，脫離職場(chǎng)三年,，你的技能有所弱化，用人單位擔(dān)心你入職之后的適應(yīng)力,；第二,、孩子還小，雙方老人幫不上,，你需要接送孩子,，用人單位無法為您量身定制考勤制度，所以擔(dān)心你上班時(shí)間的問題,，比如臨時(shí)加班,，安排出差等因素。為此全職寶媽重返職場(chǎng),，是需要技巧的,，可從這些方面來努力：1、清晰自己的優(yōu)勢(shì),，這是重新入職的前提,，不能不用自己優(yōu)勢(shì)去入職。2,、結(jié)合自己的優(yōu)勢(shì),，明確自己的職業(yè)定位,，選擇最適宜的做,。3、獲得家人支持,，解決后顧之憂,，保證有足夠時(shí)間、精力投入到工作中,。 4,、有得有舍，清晰當(dāng)下角色的任務(wù)。這主要是一個(gè)工作,、家庭兼顧好的問題,。
很難，因?yàn)榕c社會(huì)脫軌,，經(jīng)驗(yàn)也少,，但萬事開頭難，提升自己,，加強(qiáng)學(xué)習(xí)么一切都是可以的
根據(jù)自己的專業(yè)和專長(zhǎng),，在招聘網(wǎng)站上看入職要求，把自己欠缺的知識(shí)和能力找書和視頻補(bǔ)學(xué)習(xí),。也有企業(yè)喜歡招聘完成生育任務(wù)的媽媽級(jí)員工,，在投簡(jiǎn)歷的時(shí)候把你專長(zhǎng)詳細(xì)描述出來。
不要過于緊張,，我們每個(gè)人都可能遇到這樣那樣的不適應(yīng),，即使不生孩子也會(huì)一樣，想清楚,，調(diào)節(jié)自己,，遇到啥解決啥，不必要還沒遇到就給自己一個(gè)不可逾越的高山,，放松自己,，努力做好自己就很好了
任何事情都有個(gè)過程，不只是全職寶媽,，就是剛畢業(yè)的學(xué)生剛?cè)肼殘?chǎng)都需要學(xué)習(xí)和適應(yīng),。建議在工作中積極主動(dòng)一些，多學(xué)習(xí)多積累,，即使你的能力暫時(shí)不行,，學(xué)習(xí)態(tài)度好的話領(lǐng)導(dǎo)也會(huì)看到，將自己的心態(tài)轉(zhuǎn)變過來,，既然決定入職場(chǎng)了就要多多把心思放在工作上,，才能提升。實(shí)際上目前很多公司不是歧視寶媽,，而是擔(dān)心女性由于照顧孩子,，難以在職場(chǎng)上專心致志的工作，舉個(gè)小例子,，比如孩子感冒發(fā)燒之類的話,，一定會(huì)影響媽媽工作的。
其實(shí),，在別人提升業(yè)務(wù)技能的時(shí)候,，你卻在教養(yǎng)孩子的過程中,，對(duì)人性有了更好的理解和把握。盡管社會(huì)發(fā)展很快,，但只要你選中一點(diǎn)重點(diǎn)突擊,，你就會(huì)很快趕上時(shí)代的風(fēng)潮。所以關(guān)鍵在于選好切入點(diǎn),，選對(duì)了,，你很快就會(huì)成功，因?yàn)槟愕娜松?jīng)驗(yàn)的積累