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善良的人這次只能吃虧嗎,?

訪客2024-03-20 16:12:004

美術學校遭遇勞動仲裁,。

沒辦法,,法律一般情況會向勞動者方面傾斜,,因為與單位比起來,,勞動者屬于弱勢群體(當然,,這是一般情況下,,總有例外?。?,目前這種情況的話,,你們可能還真的在法律上不占理。

一般情況下,,如果老板啥的都比較好,,或者一些人嫌麻煩,是不愿意走勞動仲裁這個的,,但是人上一百,,形形色色,肯定是什么人都有的,。

我還見過就是專門弄這個的,,就是看到哪個公司辭退或者離職啥的,,制度不完善,然后有員工被辭退或者自己離職,,然后這些人就聯(lián)系這個員工,,說單位這種做法不合法啥的,可以給幫忙打官司,,但是賠償?shù)腻X要抽成一部分,。

善良的人,老天會報答,。

法律不會同情你的要有充分的證明

做人必須要善良,,善良的人,人欺負你,,但是老天會報答你,。

這是你朋友不夠地道吧

這是又想馬兒跑又想馬兒不吃草

又要當婊子又要立牌坊?

而你,,還好意思發(fā)上來問網(wǎng)友,,我相信網(wǎng)友的口水都能把你噴哭。

希望你不是無中生友就行,。

不然你人品太差了,。

每周5*10=50小時

你的數(shù)學也不太好

可以按日工資360元計算:

加班費:1.5×360/4=135元

實發(fā)日工資:360+135=495元

這樣計算,不存在賠償問題,。

事出必有因,,對吧,辭職的人都想好聚好散,,不非有必要不會告的,,估計有其他矛盾吧

有合同且合同合法,就要依合同為準,。就事兒論事兒的話,,這人還就這么較真兒,

法律就是法律,,必須認罰(雖然委屈),,目前,必須糾正其它人員的勞動合同,,以免出現(xiàn)聯(lián)動效應,。

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