和工資一同發(fā)放的交通費補助、餐費補助、防暑降溫費過節(jié)費需要合并到收入繳納個人所得稅嗎？
交通補貼和伙食補貼需要交個人所得稅。根據(jù)財政部《關(guān)于企業(yè)加強職工福利費財務(wù)管理的通知》通知詳解：企業(yè)為職工提供的交通,、住房、通訊待遇,，如果已實行貨幣化改革的,，按月按標準發(fā)放或支付的交通補貼或者車改補貼、住房補貼,、通訊補貼,，無論是直接發(fā)放給個人，還是個人提供票據(jù)報銷后支付的,，由于已形成對勞動力成本進行“普惠制”定期按標準補償?shù)臋C制,，具有工資性質(zhì)，因此,，應(yīng)當納入職工工資總額,，不再納入職工福利費管理。根據(jù)《國家稅務(wù)總局關(guān)于個人所得稅有關(guān)政策問題的通知》（國稅發(fā)[1999]58號）規(guī)定：個人因公務(wù)用車和通訊制度改革而取得的公務(wù)用車,、通訊補貼收入,，扣除一定標準的公務(wù)費用后，按照“工資,、薪金”所得項目計征個人所得稅,。按月發(fā)放的，并入當月“工資,、薪金”所得計征個人所得稅,；不按月發(fā)放的，分解到所屬月份并與該月份“工資,、薪金”所得合并后計征個人所得稅,。公務(wù)費用的扣除標準，由省級地方稅務(wù)局根據(jù)納稅人公務(wù)交通,、通訊費用的實際發(fā)生情況調(diào)查測算,，報經(jīng)省級人民政府批準后確定，并報國家稅務(wù)總局備案,。個人所得稅：工資,、薪金所得，是指個人因任職或受雇而取得的工資,、薪金,、獎金、年終加薪、勞動分紅,、津貼,、補貼以及與任職或受雇有關(guān)的其他所得。這就是說,，個人取得的所得,，只要是與任職、受雇有關(guān),，不管其單位的資金開支渠道或以現(xiàn)金,、實物、有價證券等形式支付的,，都是工資,、薪金所得項目的課稅對象。需要具體情況具體分析： 首先是依據(jù)：這一塊主要是兩個文件 文件1（國稅發(fā)［1994］89號）： 下列不屬于工薪性質(zhì)的補貼,、津貼或不屬于本人工薪項目的收入,，不征收個人所得稅 （1）獨生子女補貼,； ?。?）托兒補助費； ?。?）差旅費津貼,、誤餐補助； ?。?）執(zhí)行公務(wù)員工資制度未納入基本工資總額的補貼,、津貼差額和家庭成員的副食品補貼。 文件2：《國家稅務(wù)總局關(guān)于個人所得稅有關(guān)政策問題的通知》（國稅發(fā)[1999]58號）規(guī)定,，個人因公務(wù)用車和通訊制度改革而取得的公務(wù)用車,、通訊補貼收入，扣除一定標準的公務(wù)費用后,，按照“工資,、薪金”所得項目計征個人所得稅。按月發(fā)放的,，并入當月“工資,、薪金”所得計征個人所得稅；不按月發(fā)放的,，分解到所屬月份并與該月份“工資,、薪金”所得合并后計征個人所得稅。公務(wù)費用的扣除標準,，由省級地方稅務(wù)局根據(jù)納稅人公務(wù)交通,、通訊費用的實際發(fā)生情況調(diào)查測算,，報經(jīng)省級人民政府批準后確定，并報國家稅務(wù)總局備案,。 2,、差旅費津貼、誤餐補助 政策4：《國家稅務(wù)總局關(guān)于印發(fā)〈征收個人所得稅若干問題的規(guī)定〉的通知》（國稅發(fā)[1994]89號）規(guī)定,，差旅費津貼,、誤餐補助是不屬于工資、薪金性質(zhì)的補貼,、津貼或者不屬于納稅人本人工資,、薪金所得項目的收入，不征稅,。 解釋：也就是說,，不是固定的在你工資內(nèi),，是以你實際發(fā)生的補貼,，比如你出差2天，你有發(fā)票報銷,，再給你補貼多少錢,，不是像每個月發(fā)工資，就不計入個人所得稅,。如果是按月發(fā)放的,，比如每個月就是給你發(fā)500塊交通補貼，那這個就要交個人所得稅了,。 建議：拿發(fā)票來報銷吧,，可以不納入工資，直接按照費用走就可以了,。 實際中可能各地稅務(wù)機關(guān)執(zhí)行方式不一,，以當?shù)刂鞴芏悇?wù)機關(guān)規(guī)定為準。