如果已經(jīng)與用人單位（裝修公司）簽訂了長(zhǎng)期的勞動(dòng)合同,，并享受用人單位的工資福利待遇,，這種情況才屬于正式職工,。否則,，無(wú)論您在這個(gè)單位（裝修公司）工作時(shí)間有多長(zhǎng),，都不能算作正式職工,，只能算臨時(shí)用工,。

【政策依據(jù)】

按照國(guó)家勞動(dòng)法的規(guī)定,，正式工是指與用人單位簽訂長(zhǎng)期勞動(dòng)合同,，與用人單位確認(rèn)勞動(dòng)關(guān)系的用工形式,、享受用人單位的工資福利待遇。

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