小米集團向3142人授予股權(quán) 發(fā)放超9億元股權(quán)激勵
8月21日晚間,，小米集團發(fā)布公告稱，董事會根據(jù)股份獎勵計劃向3142名選定參與者授予共計9274.84萬股股份,。截至公告日前一個交易日,，小米集團港股收盤價為11.66港元/股。以此計算,，本輪激勵股權(quán)價值約為10.81億港元,，約合9.42億元人民幣,。據(jù)估計,，每個收到股份的員工可以獲得價值約30萬元的股權(quán)。
事實上,，此次派發(fā)的股權(quán)是小米今年第三次對相關(guān)員工進行獎勵,。據(jù)小米此前披露，今年3月23日和5月20日,，公司分別向4931名和1875名精選參與者派發(fā)了約1.75億股和5534.82萬股,。
今年公司已分三次股份獎勵，獎勵3.23億股股份,，按最新市值計算約37.66億港元或32.7億元人民幣,。
其實小米公司發(fā)放股權(quán)激勵計劃是很正常的操作。據(jù)統(tǒng)計,，小米公司自上市以來已發(fā)布17份股權(quán)激勵計劃,，其中2019年4份，2020年5份,，2021年4份,。其中，去年公司獎勵員工約2.67億股,。而且今年累計獎勵的股份已經(jīng)超過了去年的獎勵總額,。
未來，預(yù)計公司股權(quán)激勵將持續(xù),。最新公告顯示,，根據(jù)公司股權(quán)激勵計劃，授予股份總數(shù)不超過11.19億股,，即相關(guān)時間的年度上限為已發(fā)行股份總數(shù)的3%,。同時,，小米集團披露，截至8月21日,，公司根據(jù)股權(quán)激勵計劃共授予8.26億股,。
股票獎勵是上市公司激勵員工的常用方式之一。分析人士指出,，股權(quán)激勵有利于增強上市公司管理層的主觀能動性,，激發(fā)員工活力，促進利益共同體的形成,，員工和管理者的共同成長,，進一步推動公司長期穩(wěn)定發(fā)展目標的實現(xiàn)。
8月19日,，小米正式公布了2022年第二季度財報,。數(shù)據(jù)顯示，今年第二季度,，小米實現(xiàn)總營收702億元,，凈利潤21億元。
或許是因為市場表現(xiàn)不理想,，小米的營收和利潤都有一定程度的下滑,。所幸的是，在手機市場,，小米依然位居全球第三,，市場份額為13.8%，僅次于三星和蘋果,。7月初上市的12S系列反響不錯,。
同時，小米表示,，第二季度,，小米在研發(fā)上花費了38億元。小米創(chuàng)始人雷軍曾多次強調(diào),，未來五年小米將在技術(shù)研發(fā)上投入總計1000億元,。
然而時至今日，小米的股價表現(xiàn)依然不盡如人意,。國內(nèi)手機發(fā)稿前,，小米總市值2910億港幣，折合人民幣約2500億,。