清末選官制度的特點(diǎn)
晚清之際封建統(tǒng)治者欲挽救日漸式微的君主專制統(tǒng)治,在選官體制上實(shí)施重大變革,其內(nèi)涵頗為復(fù)雜.較之傳統(tǒng)選官體制,它具有四個(gè)明顯的時(shí)代特征:選官結(jié)構(gòu)歷史傳統(tǒng)與現(xiàn)實(shí)社會(huì)的異趣與趨同,選官內(nèi)涵基本模式與具體途徑的更替與多元,選官原則任人唯親,、唯賢,、唯財(cái)?shù)膶χ排c位移,選官實(shí)質(zhì)主觀動(dòng)機(jī)與客觀效果的統(tǒng)一與背離.
都是唯親是舉呀。
清末選官任人唯親,，唯賢,，唯財(cái)
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