（你是項(xiàng)目組領(lǐng)導(dǎo),組員小肖做工作馬虎,你讓他重做,他說(shuō)你追求完美,沒(méi)必要,你怎么與他溝
你是項(xiàng)目組領(lǐng)導(dǎo),組員小肖做工作馬虎,你讓他重做,他說(shuō)你追求完美,沒(méi)必要,你怎么與他溝通?
放他3天假,，讓他回家好好想想接下來(lái)工作準(zhǔn)備怎么做,，想好了再來(lái)上班,，沒(méi)想好再放他3天假,，繼續(xù)回家想,，想通了再來(lái),，當(dāng)然前提是先和上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)說(shuō)明情況,。
下面有一個(gè)不配合的組員,，首先影響的是自己的工作心情,，容易帶情緒工作,，甚至遷怒他人，影響盛大,。
讓他把
專業(yè)在于細(xì)節(jié),，素質(zhì)在于細(xì)節(jié)
每天當(dāng)經(jīng)念，念到認(rèn)可為止
每個(gè)人都堅(jiān)持自己的理念
只有當(dāng)理念造成損害時(shí)才覺(jué)醒
這是組員的原因呀
工作需要認(rèn)真的態(tài)度,，這是工作職責(zé),，這不是完美，這是基本的素質(zhì),。而有的工作就必須要有嚴(yán)謹(jǐn)?shù)膽B(tài)度,，這也是工作態(tài)度問(wèn)題。
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