怎么改善職場關系,，反抗欺負
我老實巴交,，不和別人說話，不打招呼,，過去十年幾乎不會說不,，單位從上到下當我傻X?，F(xiàn)在想扭轉。就擔心一點反抗說不,，勢必對方會惱羞成怒,，加緊鎮(zhèn)壓，已經(jīng)遇到過幾次了,，怎么改善,。我現(xiàn)在是這樣，上半年借調外單位,，然后老單位發(fā)的福利,，就不拿轉送給領導，逢年過節(jié)拜個年這樣,。但我很擔心,，下半年回去后要怎么辦,。
職場霸凌那方面霸凌啊,？如果是犯罪直接報警,。大家遇到常規(guī)的職場霸凌事件，首先要分析霸凌的起因,，如果是自己的原因那就從客觀上去改進,，在雇傭環(huán)境下發(fā)生勞資矛盾也算正常，關鍵是職場小人的問題,，99%的職場霸凌事件和職場小人分不開,，同志們遇到小人不要硬拼，小人之所以能欺負你說明你實力弱,，雞蛋碰石頭的事咱不做,，出來混是為了賺錢的，不是搞斗爭的,。遇到小人能收買的就收買,，能躲避的就躲避，努力提升自己的技能,，自己強大了在自然問題就解決了,。
相關推薦
便查問答是一款實用的網(wǎng)絡熱門知識問答平臺,，專注于分享你不知道的知識、經(jīng)驗及生活問題,，在這里所有人都能找到答案歡迎網(wǎng)友參與討論,。