我們老板過(guò)來(lái)跟我們說(shuō)的8個(gè)小時(shí),，現(xiàn)在走到這邊上了幾十天班了,，他說(shuō)九個(gè)半小時(shí)
要求支付加班費(fèi)，然后走人,。不支付,，就去勞動(dòng)監(jiān)察大隊(duì)投訴用人單位,。
加班費(fèi)，指勞動(dòng)者按照用人單位生產(chǎn)和工作的需要在規(guī)定工作時(shí)間之外繼續(xù)生產(chǎn)勞動(dòng)或者工作所獲得的勞動(dòng)報(bào)酬,。勞動(dòng)者加班,，延長(zhǎng)了工作時(shí)間,，增加了額外的勞動(dòng)量，應(yīng)當(dāng)?shù)玫胶侠淼膱?bào)酬,。
對(duì)勞動(dòng)者而言,，加班費(fèi)是一種補(bǔ)償，因?yàn)槠涓冻隽诉^(guò)量的勞動(dòng),；對(duì)于用人單位而言,，支付加班費(fèi)能夠有效地抑制用人單位隨意地延長(zhǎng)工作時(shí)間，保護(hù)勞動(dòng)者的合法權(quán)益,。
按照勞動(dòng)法第四十四條的規(guī)定,，支付加班費(fèi)的具體標(biāo)準(zhǔn)是：在標(biāo)準(zhǔn)工作日內(nèi)安排勞動(dòng)者延長(zhǎng)工作時(shí)間的，支付不低于工資的150%的工資報(bào)酬,；休息日安排勞動(dòng)者工作又不能安排補(bǔ)休的，支付不低于工資的200%的工資報(bào)酬,；法定休假日安排勞動(dòng)者工作的,，支付不低于百分之三百的工資報(bào)酬。
現(xiàn)在私企都是雙向選擇,，只要工資合得來(lái)就可以繼續(xù)干下去,，否則走人，誰(shuí)都沒(méi)有辦法來(lái)解決,。
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