我該如何做,？
工作中,，兩個(gè)同事（兩男）因?yàn)槲遥ㄅ┏臣?，僅是因?yàn)楣ぷ魇虑?，我說要這樣做,，一個(gè)男的非說我不對(duì),，另外一個(gè)男的幫我說話,，讓后他們兩個(gè)男的就吼起來,，沒有動(dòng)手,，就吼了幾句,，后來他們兩個(gè)人就再也沒有說過話，關(guān)系也越來越僵,，我想改變他們這樣,，讓他們和好如初，我該怎么做,，我請(qǐng)他們兩個(gè)人吃個(gè)飯,？還是什么？
根本無需理會(huì)
親，這個(gè)事兒有兩個(gè)關(guān)鍵點(diǎn),，第一,，你在工作中到底有沒有出錯(cuò)或者有責(zé)任？為什么其中一個(gè)男的說你做的不對(duì),？他是你的領(lǐng)導(dǎo)還是平級(jí)同事,？先要了解，他認(rèn)為你哪里做的不對(duì),，為了緩和二人的矛盾,，你要去放低一些姿態(tài)，跟這個(gè)男的先聊一聊,，看看這個(gè)男的是不是針對(duì)你還是針對(duì)另外一個(gè)男的,，兩個(gè)男士之間有沒有過節(jié)或者誤會(huì)，正好可以一起了解一下,；第二,，另外一個(gè)男士幫著你說話，為什么,？跟他有關(guān)系嗎,？還是說你跟他是一個(gè)部門的？維護(hù)部門利益才出面的,，跟幫你說話的這個(gè)人要在他面前多說些另外一位男士的好話,，比如：他其實(shí)沒有什么惡意，只是當(dāng)時(shí)情急之下有點(diǎn)失控,，我能理解,，可以也是我做的不太好，跟他已經(jīng)溝通了,，這個(gè)人其實(shí)挺好的,，沒有壞心眼，他也是為我考慮才說我的等等,?？偨Y(jié)，等兩方都溝通好了,，沒有什么情緒了,，你作為女人出面安排飯局，在酒桌上,，化解誤會(huì),，男人們其實(shí)就是一個(gè)面子的事兒，喝完酒,，把事兒說破了,，興許關(guān)系比以前更鐵了,，捅破窗戶紙，倆人把酒言歡,，你中間撮合一下,，應(yīng)該沒大事兒
人家愛吵架吵架，你潔身自好,，做好自己就好,，同事之間的關(guān)系都處不好，工作也不可能干得好的,，遠(yuǎn)離這些人,。
先分別勸說，然后集中到一起,，也沒有深仇大恨,，話說開就行
兩人對(duì)你都有想法，只是表達(dá)方式不一樣,。如果都沒感覺，那就沒必要理睬,。
只能三個(gè)人坐下來,，說說開，當(dāng)然你得是主導(dǎo)
我覺得你可以請(qǐng)幫你說話的吃飯,。
自己決定吧
他們當(dāng)時(shí)爭吵是因?yàn)楣ぷ?，那么現(xiàn)在他們互不理睬就是純私人因素了。他們倆彼此記仇,，你想調(diào)和是好事,。但你一定要想明白了，可以先找雙方溝通一下,，看看是否有回旋余地,。如果彼此有和好的意愿，那么你就安排吃個(gè)飯或喝個(gè)茶什么的,。反之,，那就別折騰了。
吃個(gè)飯,，和解一下
做你的事吧