如何說(shuō)服員工穿勞保鞋,很不安全,,員工說(shuō)什么都不聽(tīng),,該怎么辦
出臺(tái)強(qiáng)制規(guī)定,加強(qiáng)監(jiān)督管理,,懲罰措施嚴(yán)明,,實(shí)施常態(tài)化管理。
建議:一是員工上崗前,,必須組織進(jìn)行上崗安全培訓(xùn),,嚴(yán)格穿帶、使用勞動(dòng)防護(hù)用品是其重要內(nèi)容之一,,這既是相關(guān)法律要求,,更是保障員工身體健康,實(shí)現(xiàn)生產(chǎn)安全的措施,,培訓(xùn)結(jié)束應(yīng)進(jìn)行考核,,不合格的不能上崗,。二是嚴(yán)格執(zhí)行勞保用品穿帶,、使用規(guī)定,拿入定期和日常安全監(jiān)督檢查之中,,發(fā)現(xiàn)不按規(guī)定穿帶,、使用勞保用品的違章行為,必須立即糾正,,依法,、依規(guī)懲處相關(guān)責(zé)任人,并在本單位進(jìn)行通報(bào)批評(píng),,達(dá)到以儆效尤目的,。三是要收集、整理不按規(guī)定穿帶,、使用勞保用品的典型違章事例,、事故,請(qǐng)那那些當(dāng)事人現(xiàn)身說(shuō)法,加大相關(guān)安全生產(chǎn)教育宣傳力度,,不但要讓員工知悉,,還應(yīng)讓其家屬知悉,真正形成一個(gè)大家重視安全,、人人守規(guī)氛圍,。
勞保鞋和安全帽都能有效防護(hù)員工的安全。
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