店面丟失了一部手機(jī),，過了3個(gè)月了，要求員工平攤一半損失,，請問合理嗎,？
店面丟失了一部手機(jī),，過了3個(gè)月了，監(jiān)控也查不到,，不確定誰的責(zé)任,，老板承擔(dān)一半損失，要求員工平攤一半損失,，請問合理嗎,？
不合理，過了三個(gè)月才知道少了一部手機(jī),，是老板的管理的原因,，與員工并沒有一定的關(guān)系。
這種情況肯定不合理,、
不合理,，這樣不公平。
店面丟失了一部手機(jī),，過了3個(gè)月了,，要求員工平攤一半損失，請問合理嗎：由警方依法處置合法合理,！
不合理,，可以拒絕或者去當(dāng)?shù)貏趧庸芾聿块T投訴
事先有約定的話可以，否則就是違法,。
看勞動合同啊，相關(guān)獎懲有沒有規(guī)定,，有就按合同的賠付,，沒有就是不合理，不過這種事不好說,，老板的建議也是合理的
應(yīng)該是合理的,，不能說員工沒有責(zé)任。
肯定不合理啊,，老板100%責(zé)任,，跟員工有什么關(guān)系？
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