作為公司的HR，大家工作中會遇到哪些煩惱,？
像比如人事管理方面,，薪資核算方面，大家在日常工作中各種問題,，都是如何解決的,？
公司hr，指的是公司的人力資源部門,，主要工作是管理企業(yè)員工的所有信息,，比如試用期,，轉(zhuǎn)正期，解聘,，退休等過程當(dāng)中的各種信息,，同時還會管理員工信息變動，為企業(yè)提供多種形式角度的查詢和分析等,，根據(jù)不同員工的不同特點安排相應(yīng)的工作,。
題主若是本公司的HR，應(yīng)當(dāng)努力的做好本職工作,，服務(wù)于公司各個員工,，有問題可與上級主管多溝通，多交流,，力爭將“矛盾”解決在萌芽狀態(tài),，遇到特殊事件發(fā)生，應(yīng)當(dāng)勇于擔(dān)當(dāng),，盡可能的解決好各類突發(fā)事件,，......，呵呵,，以人為本,，助人為樂是關(guān)鍵。
遇到各種憨批
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