如果一個(gè)同事平時(shí)經(jīng)常經(jīng)常大庭廣眾下挑我刺事后又解釋他不是針對(duì)我的,，是不是說明他內(nèi)心其實(shí)就是針對(duì)我的？
如果一個(gè)同事平時(shí)經(jīng)常大庭廣眾下挑我刺,，事后又向我解釋他不是針對(duì)我的,，和我無冤無仇沒必要針對(duì)我之類的是不是說明他內(nèi)心其實(shí)就是針對(duì)我的？
根據(jù)你說的情況,，我覺得他就是針對(duì)你的，要防著這種人
基本上不是很愛你的話就是很恨你
這種人是有心計(jì)的,、最好不要有深交
只有你才會(huì)聽他解釋,，
當(dāng)你超越他的那一天，你就不會(huì)介意這些事了
其實(shí)就是針對(duì)你
這就要看你怎樣去對(duì)待了,。同事之間應(yīng)該和諧相處才對(duì),。若不關(guān)乎原則問題，只要他沒點(diǎn)你名,，完全可以視而不見,，這對(duì)你有何損失呢？若點(diǎn)你名,，講得正確的應(yīng)該接受,，講得不對(duì)的問題可適當(dāng)辯解,。若涉及原則問題，不管是否點(diǎn)你名,，都應(yīng)該通過理性討論,，辨明是非，誰對(duì)就聽誰的,。服從真理應(yīng)該是做人的基本品行之一,，這樣你才會(huì)走穩(wěn)行遠(yuǎn)人生路。就你講的情況看,，不管是他是否內(nèi)心是針對(duì)你的,，你完全可按上述原則處理即可，沒必須這么糾結(jié),，還是友善化解為上,！
那只有他自己知道了。
同事想用這些事情來證明他比你強(qiáng),！
挑刺,，不一定是針對(duì)誰，有可能是強(qiáng)烈的表現(xiàn)欲,，通過貶低你來獲得崇高感,。對(duì)于這類的人，如果他是領(lǐng)導(dǎo),，就不理會(huì)不辯解,，如果是同事，你也不理會(huì)不辯解,，雖然一時(shí)顯得你輸陣,，但誰都不喜歡強(qiáng)勢(shì)的人，越表現(xiàn),，他就越露丑,，雖然他洋洋得意。對(duì)于一個(gè)不懂人情世故的人,，一個(gè)不懂交談和細(xì)節(jié)的人,，敬而遠(yuǎn)之是一個(gè)好選擇。你不是他爸爸,，沒義務(wù)教他如何討人喜歡,。寵著他，自然有強(qiáng)人治他,。處世要講長(zhǎng)遠(yuǎn),。
跟他干一架