直接指出同事的不足,，同事產(chǎn)生抵觸情緒該怎么辦
為什么天天拿鏡子照別人的不足,，自己一身錯(cuò)誤和毛病反而視而不見(jiàn),，光看見(jiàn)別人臉上有毛，而自己的臉上不僅有毛而且還灰蒙蒙,。(你真的應(yīng)該反省自己了。)
那就等待他自己覺(jué)醒吧，因?yàn)橹赋鐾碌牟蛔闶菍?duì)他的幫助，產(chǎn)生抵觸情緒錯(cuò)在對(duì)方。
同事不是朋友,，也難做朋友,。還是多說(shuō)好話(huà)，客套話(huà),，為了你自己好,。
既然是同事你就沒(méi)權(quán)利指出.做好自己就可以了
那就慢慢緩解吧——不要多做解釋了！下次注意方式方法,！
鼓勵(lì)他或者做一些使他增加好感的事情,，但是不要太刻意，讓他認(rèn)為你是一個(gè)團(tuán)結(jié)的人,。
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