做為一個即將進入職場的小白,，跟老員工應(yīng)該如何相處？,？
記?。盒氯嗽诼殘觯约喝匀贿€是個小學生,，并不能憑自己的能力捧起一片艷陽天,。因此，無論是在工作場所,，還是在同僚之間,，千萬別整天嘮叨不休，高漲自我,！否則,，只能落個“人人煩”的雅號。謙虛,、謙虛,、還是謙虛！堅決不張揚,，虛心學習,，先博得人氣，慢慢去發(fā)展自己,。
多看多觀察,，少說少建議。尊重領(lǐng)導,，踏實業(yè)務(wù),，從小事做起。有人的地方就有是非,，人無完人,，眼看不一定為實，耳聽不一定為真,，盡量回避背后八卦,，不介入矛盾。要耐心經(jīng)歷初期人事關(guān)系的冷淡,，多做事,，重承諾守時間,，遵守職場紀律。遇到級別低但資格老事多的同事,，要尊重,，被指使也要認同，多做多經(jīng)歷就能多學習就能加速成長,。職場需要團隊配合,，要想處事順利，就必須要打通你業(yè)務(wù)上下流的環(huán)節(jié),，而且各環(huán)節(jié)都是由各式各樣的人群構(gòu)成的,，這些人的支持與否，決定著你職場是否能成功,。不要高估自己,，也不要低估別人。要做到有原則地融入,。在現(xiàn)代職場上，要做到三分技能加七分情商,。最后,，不要與同事做朋友。
首先要尊重老員工,，虛心學習,，多做事，少說話,，多請教,，不要自作主張。
其實不難的,，見到有些年紀的,，就叫什么什么師傅，見到大你一點的,，就叫什么什么哥,，如果你抽煙的話，就遞煙給他們,，有時間請他們一起出去吃個飯,，當然，這種是比較快的混熟的方法
但是如果你耿直的人,，不做這些,，那就做好自己的就是了，最好就是不要做那些打小報告的事情,，否則就不好混了
做到和睦相處就行了,。
了解老員工的日常生活，個人喜好，盡量虛心向老員工請教經(jīng)驗,。望采納,，Thanks?(?ω?)?