洗衣店長流失應(yīng)該怎么辦？
店長是洗衣店正常運(yùn)營的管理者，作為投資者,，在選擇店長時(shí)一定要慎重考慮其：人品,、能力、穩(wěn)定性等,。出現(xiàn)店長離職時(shí)，可參考以下幾種措施：雙方商訂離職的時(shí)間，最好能提前一個(gè)月準(zhǔn)備,，安排好工作交接，同時(shí)盡快物色接班人：從店內(nèi)其他人員里提拔有能力的人才,；如上述二種方法都不可行時(shí),，投資者必須暫時(shí)自己管理,，同時(shí)物色接班人。
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